Chargé(e) de projets Développement

Location: 600 boul. de Maisonneuve Ouest, Montréal

Date d’entrée en fonction : Dès que possible

Statut de l’emploi : Temps plein

Bâtir une carrière, ensemble.

Les collaborateurs de Groupe Petra contribuent grandement à son succès. Notre compagnie a bâti une équipe solide avec des professionnels compétents qui reflètent notre culture et nos valeurs. Travailler chez Groupe Petra est l’opportunité d’avoir une carrière épanouissante et stimulante.

Lieu : 600 boul. de Maisonneuve Ouest, Montréal

Relevant du Directeur Développement et Projets majeurs, le/la Chargée(e) de projets Développement apportera son support et gèrera l’ensemble des projets de construction au sein de l’équipe Investissements et Développement, ainsi que l’encadrement de certains projets d’aménagement locataires dans les propriétés.

 

Responsabilités principales:

  • Gérer et coordonner les équipes multidisciplinaires impliquées pour la réalisation des projets Investissements / Développement afin de respecter les échéanciers et budgets;
  • Superviser l'avancement de projets de Développement et projets majeurs;
  • Assurer la communication entre les diverses équipes et intervenants internes / externes (unités d’affaires, professionnels, entrepreneurs, locataires, municipalités, etc );
  • Coordonner les besoins des locataires (existants et/ou nouveau) et valider les impacts budgétaires. Coordonner avec les agents de location, locataires et professionnels;
  • Donner des directives claires aux professionnels et s’assurer qu’ils respectent les orientations du projet (techniques et budgétaire);
  • Gérer et contrôler le processus d’appels d’offres et de soumissions du Développement (invitations des soumissionnaires, ouvertures, analyses et octrois de contrats);
  • S’assurer de l’obtention et de la conformité des documents liés à la construction (assurances, contrats, dessins d’atelier, fiches techniques, garanties, permis de construction, programme de prévention CNESST, plans tels que construits, quittances, etc.);
  • Rendre compte de l'avancement des projets, analyser les risques et proposer des alternatives;
  • Superviser la gestion des contrats de construction octroyés jusqu’à la fermeture des projets;
  • Réviser et recommander les certificats de paiement et la facturation pertinente aux projets;
  • Établir et conserver un climat de confiance avec les clients (Interne/ Externe) tout en protégeant les relations d’affaires.

 

Qualifications recherchées:

  • Détenir un diplôme d’études universitaires de premier (1er) cycle en architecture ou ingénierie ou une technique en architecture;
  • Expérience minimum de sept (7) années dans le domaine de la construction et de la gestion de projets (Développeur, Propriétaire de parc immobilier, Entrepreneur, etc.);
  • Capacité de suivre les directives et prendre des initiatives au besoin;
  • Esprit d'équipe et capacités de leadership entre les différents intervenants;
  • Connaissance de l'environnement professionnel;
  • Orientation vers un travail/service de qualité;
  • Connaissances techniques et professionnelles;
  • Autonomie, sens de l'organisation et gestion des priorités;
  • Habileté en négociation et en résolution de problèmes.

 

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

  • Un environnement de travail accueillant et convivial;
  • Une rémunération et des avantages sociaux concurrentiels ;
  • Le remboursement des frais d’adhésion d’association professionnelle;
  • Un programme de formation et un plan de développement des compétences;
  • Une ouverture aux nouvelles idées.

Si ce poste vous intéresse veuillez envoyer votre CV à l’adresse suivante: recruitement@groupepetra.com