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Carrière

Directeur / Directrice à l’administration des baux

Vous êtes une personne rigoureuse, qui respecte les échéanciers et qui possède un bon esprit d’analyse ? Unissons nos talents pour réaliser des projets stimulants ensemble.

Comme Directeur administration des baux à notre siège social (8000 boul. Langelier, Saint-Léonard), vous aurez les deux pieds dans un environnement dynamique. Vous serez entouré d’une équipe d’experts qui place ses employés au cœur de son évolution et dont le désir d’innovation et la fibre entrepreneuriale sont imprégnés dans les moindres détails.

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Localisation

8000 Boulevard Langelier, Saint-Léonard, Montréal

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Statut de l’emploi

Temps plein

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Entrée en fonction

Dès que possible

Votre quotidien

  • Valider les clauses monétaires et les recouvrements lors de la production des baux par le département juridique ;
  • Interpréter les clauses de bail aux fins de calcul des frais recouvrables ;
  • Participer à la préparation des budgets annuels pour les revenus et frais recouvrables ;
  • Approuver les lettres mensuelles pour les défauts des locataires;
  • Assister aux rencontres mensuelles pour les comptes à recevoir avec la comptabilité et l’exploitation ;
  • Assister les équipes de l’exploitation, du juridique et de la location ;
  • Assister le département de la comptabilité dans toutes autres tâches requises.

Un bon état d’esprit et des compétences pour un succès garanti

  • Diplôme d’étude universitaire en administration ou en comptabilité ou toute autre formation connexe ;
  • Expérience minimum de 5 ans en comptabilité de gestion immobilière (baux, frais d’exploitation, etc.), analyse, budgétisation et préparation d’états financiers;
  • Excellent sens des priorités et bonne capacité d’analyse ;
  • Capacité à travailler avec des échéanciers serrés ;
  • Excellente maîtrise des logiciels Excel et Word ;
  • Maîtrise du logiciel Yardi (un atout) ;
  • Bonnes aptitudes à communiquer tant à l’oral qu’à l’écrit avec une clientèle interne et externe.

Chez Groupe Petra, on vous ouvre la porte vers une carrière grandiose et des avantages concurrentiels

  • Boni de performance
  • Assurances collectives complètes (médical, dentaire, soins de la vue) dès l’embauche
  • Télémédecine
  • Possibilité de prendre des vacances dès la première année
  • 5 journées de maladie/personnelles par année
  • Contribution de l’employeur à un régime de retraite
  • Programme d’aide aux employés et à la famille payé à 100% par l’employeur
  • Formation continue payée par l’employeur et un plan de développement des compétences.

    Postulez maintenant




    Ce que nous vous offrons

    icon thumbs up

    Un environnement
    de travail accueillant et convivial

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    Une rémunération
    et des avantages sociaux
    concurrentiels

    icon money

    Le remboursement des frais d’adhésion d’association professionnelle

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    Un programme de formation et un plan de développement des compétences

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    Une ouverture aux nouvelles idées